{"id":14374,"date":"2023-01-17T11:59:32","date_gmt":"2023-01-17T13:59:32","guid":{"rendered":"https:\/\/meunegocio.uol.com.br\/blog\/?p=14374"},"modified":"2026-01-13T10:52:33","modified_gmt":"2026-01-13T13:52:33","slug":"empreendedor-saiba-quando-contratar-funcionario-para-o-seu-negocio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uolhost.uol.com.br\/blog\/empreendedor-saiba-quando-contratar-funcionario-para-o-seu-negocio\/","title":{"rendered":"Empreendedor: saiba quando contratar funcion\u00e1rio para o seu neg\u00f3cio!"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voc\u00ea \u00e9 daquelas pessoas que gosta de dar conta de tudo? Na vida pessoal isso pode ser \u00f3timo, mas quando falamos de uma rotina empreendedora, vale lembrar que \u00e9 quase imposs\u00edvel fazer tudo sozinho!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, o UOL Meu Neg\u00f3cio quer te fazer uma pergunta: levando em conta as suas demandas atuais, <strong>ser\u00e1 que n\u00e3o est\u00e1 na hora de contratar um funcion\u00e1rio?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ainda n\u00e3o tem a resposta para essa pergunta?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tenha calma, neste conte\u00fado <strong>vamos levantar algumas quest\u00f5es que voc\u00ea pode estar enfrentando no seu neg\u00f3cio<\/strong>. Ao final da leitura, ficar\u00e1 mais f\u00e1cil entender se \u00e9 o momento certo para contratar um novo colaborador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para come\u00e7ar, podemos destacar problemas comuns na vida de empreendedores, e que podem indicar uma poss\u00edvel sobrecarga na rotina. Portanto, ao menor sinal de:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ter dificuldades em manter contato com o cliente<\/li><li>Notar que o cliente ficou sem resposta nos canais digitais<\/li><li>Ter problemas na entrega dos seus servi\u00e7os ou produtos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Significa que \u00e9 hora de ligar o sinal de alerta!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Descubra se \u00e9 a hora certa de contratar um funcion\u00e1rio<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vale lembrar que nem sempre contratar um funcion\u00e1rio \u00e9 a solu\u00e7\u00e3o ideal. Por exemplo, se voc\u00ea acabou de iniciar um novo neg\u00f3cio, pode ser cedo demais para abrir um processo seletivo. Afinal, <strong>o pagamento de um novo colaborador pode prejudicar o seu fluxo de caixa<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9m \u00e9 importante saber que <strong>contratar sem um plano \u00e9 um erro<\/strong>. \u00c9 normal que a rotina do empreendedor seja um pouco estressante, portanto, se voc\u00ea est\u00e1 nessa situa\u00e7\u00e3o, lembre-se de pensar cuidadosamente antes de tomar uma decis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m disso, n\u00e3o \u00e9 recomendado contratar um funcion\u00e1rio sem saber qual ser\u00e1 o papel dele na empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe quando n\u00e3o abrir um processo seletivo, chegou o momento de analisar se, de fato, \u00e9 necess\u00e1ria a ajuda de um novo colaborador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Listamos 6 principais problemas<\/strong> que podem indicar que sim, voc\u00ea precisa de um bra\u00e7o a mais para levar o seu neg\u00f3cio adiante. Confira:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Dificuldade em manter contato com o cliente<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atender bem o cliente \u00e9 o b\u00e1sico para qualquer neg\u00f3cio. Para saber se eles est\u00e3o felizes e <a href=\"https:\/\/meunegocio.uol.com.br\/blog\/como-criar-uma-boa-estrategia-de-fidelizacao-de-clientes-para-o-seu-negocio\/\">satisfeitos com a sua marca<\/a>, \u00e9 fundamental <strong>estabelecer um relacionamento e nutrir o contato com eles<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se isso n\u00e3o est\u00e1 acontecendo, pode ser um sinal que a sobrecarga de trabalho est\u00e1 tornando o seu atendimento n\u00e3o t\u00e3o eficiente!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Cliente sem resposta nos canais digitais<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se os consumidores n\u00e3o conseguem falar com a sua marca, isso \u00e9 um grande problema! A situa\u00e7\u00e3o fica ainda pior se pensarmos na quantidade de canais dispon\u00edveis: e-mail, chats e redes sociais s\u00e3o apenas alguns exemplos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ou seja, se o cliente tentou contato por todos esses meios e n\u00e3o teve uma resposta, <strong>provavelmente vai desistir da compra<\/strong>. Nesse caso, contratar um funcion\u00e1rio para cuidar da comunica\u00e7\u00e3o pode ajudar a melhorar seus resultados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Problemas na entrega do servi\u00e7o\/produto<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pedidos atrasados ou que sequer chegam \u00e0s m\u00e3os do cliente s\u00e3o extremamente prejudiciais. Al\u00e9m disso, se voc\u00ea trabalha sozinho e tem uma rotina muito atribulada, \u00e9 poss\u00edvel que a qualidade dos produtos seja prejudicada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O resultado pode ser uma <strong>chuva de reclama\u00e7\u00f5es e <\/strong><a href=\"https:\/\/meunegocio.uol.com.br\/blog\/importancia-do-review-n-seu-negocio\/\"><strong>avalia\u00e7\u00f5es<\/strong><\/a><strong> negativas para a sua marca<\/strong>. Caso isso ocorra, \u00e9 importante ter um novo colaborador para propor solu\u00e7\u00f5es e melhorar o posicionamento da sua empresa perante o consumidor!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Sua empresa n\u00e3o est\u00e1 crescendo<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voc\u00ea notou que s\u00f3 tem tempo para cumprir com as opera\u00e7\u00f5es di\u00e1rias? Pois \u00e9, se ainda n\u00e3o foi poss\u00edvel parar e pensar em novas estrat\u00e9gias de crescimento, contratar um funcion\u00e1rio pode ser uma boa sa\u00edda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para que os resultados apare\u00e7am, \u00e9 essencial responder algumas quest\u00f5es:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>H\u00e1 quanto tempo sua empresa est\u00e1 em atua\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/li><li><strong>Quanto ela se desenvolveu desde a cria\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/li><li><strong>Voc\u00ea est\u00e1 cumprindo as previs\u00f5es esperadas?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se as respostas n\u00e3o forem positivas, significa que voc\u00ea precisa reservar um tempo na sua agenda para criar uma proje\u00e7\u00e3o de crescimento para os pr\u00f3ximos meses!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. A parte burocr\u00e1tica est\u00e1 tomando muito do seu tempo<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Empreender exige muito mais do que conhecimento em vendas. Atividades que envolvem contabilidade, preenchimento de notas e outros documentos tamb\u00e9m fazem parte da rotina.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, se voc\u00ea precisa <strong>dedicar muito tempo a essas quest\u00f5es burocr\u00e1ticas<\/strong>, pode ser que as suas vendas estejam em segundo plano. Ou seja, est\u00e1 na hora de ter mais um funcion\u00e1rio para lhe ajudar!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. Estar extremamente sobrecarregado<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por fim, mas n\u00e3o menos importante, \u00e9 importante se perguntar: <strong>qual foi a \u00faltima vez que voc\u00ea tirou f\u00e9rias?<\/strong> Se falta tempo para descansar e a sua vida pessoal est\u00e1 sendo prejudicada por conta das demandas, um novo colaborador pode aliviar essa tens\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e3o esque\u00e7a: <strong>uma mente limpa \u00e9 capaz de aumentar a sua produtividade!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como selecionar o funcion\u00e1rio ideal?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como encontrar o <a href=\"https:\/\/meunegocio.uol.com.br\/blog\/planilha-para-avaliacao-de-desempenho-de-funcionarios\/\">funcion\u00e1rio ideal<\/a> para ser o seu bra\u00e7o direto? Esse costuma ser um dilema comum na vida de muitos empreendedores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por isso, o UOL Meu Neg\u00f3cio traz uma lista de fatores que podem fazer a diferen\u00e7a no seu recrutamento e sele\u00e7\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Busque pessoas que tenham valores similares aos da empresa:<\/strong> garanta que o candidato tenha o perfil do neg\u00f3cio. Analise se ele se identifica com os produtos\/servi\u00e7os que estar\u00e3o \u00e0 venda, caso contr\u00e1rio, ao inv\u00e9s de ajudar ele pode atrapalhar os processos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Observe os valores \u00e9ticos do candidato:<\/strong> trabalhar ao lado de uma pessoa que tenha atitudes \u00e9ticas \u00e9 fundamental para que a empresa trilhe o caminho do sucesso. No m\u00ednimo, a pessoa deve ser comprometida, honesta e respons\u00e1vel.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Avalie o hist\u00f3rico do candidato:<\/strong> \u00e9 essencial conhecer as experi\u00eancias anteriores, cursos e forma\u00e7\u00f5es e, se for imprescind\u00edvel para a fun\u00e7\u00e3o, verifique as habilidades com o dom\u00ednio de idiomas estrangeiros.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Realize uma entrevista comportamental: <\/strong>para validar a compet\u00eancia de aprendizagem no processo seletivo, tente analisar se o candidato consegue contextualizar bem as respostas e contar com riqueza de detalhes as experi\u00eancias anteriores. Caso consiga, significa que ele \u00e9 competente naquilo em que foi testado!<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como contratar um funcion\u00e1rio pelo MEI?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 comum relacionarmos os termos microempresa e <a href=\"https:\/\/meunegocio.uol.com.br\/blog\/erros-que-um-mei-nao-pode-cometer\/\">MEI<\/a> (Microempreendedor individual). Afinal, diferente do que muita gente pensa,<strong> quem \u00e9 MEI pode ter um funcion\u00e1rio<\/strong>!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 importante lembrar que o funcion\u00e1rio MEI precisa ter, no m\u00ednimo, 16 anos e receber at\u00e9 um sal\u00e1rio m\u00ednimo ou o piso da categoria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O processo seletivo do novo colaborador deve ser feito pelo <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/esocial\/pt-br\">eSocial<\/a>, o sistema respons\u00e1vel pelos c\u00e1lculos de impostos e que gera a guia de pagamento do INSS e FGTS.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dessa forma, <strong>a sua empresa fica em dia com as obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas<\/strong> e evita problemas com o Minist\u00e9rio do Trabalho e Receita Federal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por\u00e9m, esse modelo de contrata\u00e7\u00e3o tem alguns requisitos espec\u00edficos. Confira a seguir o que \u00e9 preciso ter em m\u00e3os para que o novo funcion\u00e1rio ajude a sua empresa a crescer mais:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Carteira de trabalho<\/li><li>Documento pessoal com foto<\/li><li>Cart\u00e3o PIS<\/li><li>Em caso de homens, certificado de reservistas<\/li><li>Certid\u00e3o de casamento, se houver<\/li><li>Resultado do exame admissional.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual o custo da contrata\u00e7\u00e3o de um empregado para o microempreendedor?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">E ent\u00e3o, chegou a conclus\u00e3o que est\u00e1 precisando contratar um funcion\u00e1rio?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se a resposta for sim, vamos deixar voc\u00ea por dentro de todos os custos que envolvem a chegada de um novo colaborador. Assim, voc\u00ea j\u00e1 pode se planejar e reservar uma parte do seu or\u00e7amento para isso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se a contrata\u00e7\u00e3o for sob o <strong>regime CLT<\/strong> (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho), o funcion\u00e1rio tem direito a <strong>f\u00e9rias, 13\u00ba sal\u00e1rio e FGTS<\/strong> (Fundo de Garantia por Tempo de Servi\u00e7o).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vale lembrar que o custo do funcion\u00e1rio pode variar conforme o sindicato de classe, o regime de apura\u00e7\u00e3o da Empresa e o ramo de atividade. Normalmente, esse n\u00famero \u00e9 de 11% em cima do valor do sal\u00e1rio m\u00ednimo ou piso da categoria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por exemplo, pagando R$ 1.212,00 (sal\u00e1rio m\u00ednimo, em 2022), os custos extras ser\u00e3o de R$ 133,32. Desse total, R$ 36,36 (3%) s\u00e3o de responsabilidade do empregador e R$ 96,96 (8%) s\u00e3o descontados dos honor\u00e1rios do funcion\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Portanto, se voc\u00ea pretende contratar um funcion\u00e1rio, n\u00e3o deixe de realizar os c\u00e1lculos para garantir que esses valores trar\u00e3o um bom custo-benef\u00edcio para o seu neg\u00f3cio!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Agora, mesmo que voc\u00ea ainda n\u00e3o esteja a procura de um colaborador, o UOL Meu Neg\u00f3cio tamb\u00e9m tem outra super dica para voc\u00ea:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Est\u00e1 abrindo a sua empresa agora? <strong>Conhe\u00e7a as vantagens de ter uma <\/strong><a href=\"https:\/\/meunegocio.uol.com.br\/loja-virtual\"><strong>Loja VirtUOL<\/strong><\/a>, uma eficiente plataforma de vendas <strong>para voc\u00ea ganhar mais e ter mais tempo para voc\u00ea<\/strong>!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Acesse o nosso site e se torne um empreendedor!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voc\u00ea \u00e9 daquelas pessoas que gosta de dar conta de tudo? 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